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留言人:森工集团(林管局)党委、 森工集团(林管局)出台五项规定 [阅读数: ] 留言人:admin
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为贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,切实转变作风,密切联系群众,带头真抓实干,推动林区创新发展,近日,森工集团(林管局)党委、森工集团(林管局)制定出台了《关于改进林区干部作风的五项规定》。

《五项规定》的主要内容:一是严明政治纪律,识大局,顾整体,凝心聚力,共谋发展。各级党组织和广大党员干部要自觉遵守党章,按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实增强政治意识、大局意识、法治意识。决不允许搞“上有政策、下有对策”。认真贯彻执行民主集中制、“三重一大”等决策制度,科学决策、民主决策、集体决策。大事讲原则,小事讲风格,严格约束自己的言行,团结一致,同舟共济,把思想和行动统一到谋划林区改革发展的事业中来。二是求真务实,真抓实干,切实提高工作效率。要在全林区大力倡导说真话,说实话,出实招,干实事,求实效;集中人力、物力、财力、精力抓大事、解难事,切实提高工作效率,力戒作风漂浮。要减少会议数量和规模,不开泛泛部署工作和提要求的会,能以电视电话会议形式召开的原则上不开集中的会。无实质性内容的、无十分必要的各类庆祝会、纪念会、表彰会、研讨会及培训班等等一律不开。倡导务实会风,坚持少开会、开短会,少讲话、讲短话、讲管用的话。要严格控制各种检查评比活动,禁止各种形式主义的无实效的检查评比和达标活动,减轻基层单位的接待压力。各级干部要严格遵守上下班工作纪律,履行请假报告制度。严禁在工作期间打扑克、玩麻将、上网聊天、玩游戏。严禁从事任何形式的赌博等非法活动。三是关心职工群众疾苦,多为职工群众办实事。各级领导干部要多深入基层,了解真实情况,认真听取职工群众的意见,切实解决问题。力戒蜻蜓点水、官僚主义。对职工群众反映的问题不推诿、不扯皮,认真研究解决。涉及到职工群众切身利益的工作思路、改革方案,必须通过有效形式问需于民、问计于民。 

针对职工群众反映强烈的一些共性问题各单位要在职代会上公开承诺,限期解决,鼓励、倡导各单位多办一些顺民意、解民忧、惠民生的实事、好事。四是勤俭治企,树立过紧日子的思想。反对任何形式的铺张浪费,必须精打细算,把钱花在刀刃上。严格控制公务接待标准,实行定点接待,减少陪餐人员,不上高档烟酒,不上高档菜肴,严禁吃国家保护动物。林区各级领导干部下基层要轻车简从,简化迎来送往,减少陪同人员,一律不搞边界迎送,工作日中午一律禁酒。不得超标准住宿。林直机关干部下基层严格执行乘坐火车等 交通工具核销规定,不要求基层单位派车到起始地接送。压缩公用行政经费开支,减少非经营性支出。严格控制楼堂馆所建设,严禁豪华装修办公室,严格执行周转房使用管理制度,禁止将周转房转卖给个人。各森工公司、林业局凡在宾馆吃、住的领导干部要限期搬离。严禁超编、超标购置公务用车,严禁以个人名义购置公务用车和办理使用手续。领导干部不准擅自驾驶公车,不准长期占用基层单位车辆,严禁公车私用。严禁变相发放津贴、补贴,不得以有价证券、支付凭证、保险卡、预付卡等形式发放津贴补贴。五是廉洁自律,守住“底线”。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,自觉接受职工群众监督,做到纪律上不碰“红线”,做人上严守“底线”。严禁领导干部个人插手干预工程建设、招投标、设备物资采购等事项。管好配偶、子女和身边工作人员,不得在林区范围内从事和森工集团(林管局)所属各企事业单位有关联的经商行为,不接受礼品、礼金、有价证券。婚丧嫁娶不大操大办,森工集团(林管局)党政领导班子成员及各企事业单位党政领导班子成员不在婚宴上为子女以外的其他人员讲话证婚,不以单位名义向非工作关联去世人员送花圈,不举办、不参加“升学宴”。禁止用公款为个人购买摄影照相器材。严禁以各种名义突击花钱,严禁用公款购买高档烟、高档酒、礼品、大吃大喝、旅游、参加高消费娱乐等活动。

《规定》指出,森工集团(林管局)党委、森工集团(林管局)党政班子成员要深刻领会党的十八大精神和中央政治局制定的《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》的重要意义,要按照从严、从紧、高标准的要求,率先垂范,严于律己。正人先正己,打铁还需自身硬。要从自身做起,从现在做起,说到做到,自觉接受全林区广大职工群众的监督,为林区改进作风,提高效率,廉洁治企,发挥表率作用。

《规定》强调,各企事业单位党委、企事业单位、林直机关各部委处室要坚决落实《五项规定》的各项要求,对照检查自身在作风建设方面存在的不足和差距,制定改进措施和办法。要坚持以领导干部为重点,以解决突出问题为突破口,从职工群众反映强烈的问题上改起,自上而下,大处着眼,小处入手,敢于碰硬,一抓到底,确保《五项规定》落到实处,营造风清气正的良好环境。

《规定》要求,林区两级纪检监察机关要充分发挥职能作用,加强对林区党员领导干部开展作风建设情况的监督检查,对思想不重视、组织不得力、措施不到位、干部作风无明显改善的单位和部门,要限期整改。凡违反规定的,给予批评、约谈、诫勉谈话、责令纠正。情节严重、造成不良影响的,要坚决予以组织处理,调整、降职或免职。构成违纪的,依据相关条例、规定严肃处理,触犯法律的移交司法机关追究法律责任。上下共同努力,力争在较短的时间内转变工作作风,务实、为民、清廉,尽快实现富民兴林达小康的目标。


[err:数据字段标签  2013-01-21
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